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如何成为公司的关键人物升职加薪

2021-01-08 14:41:25 投稿人:小贝 围观 评论 收藏本文
有些人以为,做好工作,回报是水到渠成。

有些人以为,只要对老板言听计从,就能成为老板心腹。

但是工作好的,不一定被提拔,言听计从的,不一定被重用。

如何让自己在职场不做无用功,掌握职场的主动权?

给你一个最简单有效的方法:找裁判。

找到规则制定的参与者,按照企业的需求,帮你打造自己的职场形象。光是了解一个企业的人还不够,他还要了解不同行业、不同地域、不同阶段的企业「偏爱」哪类员工。

本期专栏专注于帮您成为公司的「关键人物」,把自己放进老板的提拔名单。

如何成为公司的关键人物升职加薪

教程目录:
00发刊词:成为公司的“关键人物”前,你需要了解的几件事
00课前必读:如何获取《MPT心理资本与职业素养测评》
01.了解老板做事风格,做事才不会错
02.找到对老板来说“特别”的事,特殊处理
03.工具:接受老板指派的任务,如何拆解
04.工具:任务当中遇到困难,怎么处理
05.工具:如何做任务的结案报告
06.扎根行为:如何做让老板相信你不会轻易跳槽
07.如何进入最有价值的三个圈子
08.如何建立配合公司发展的目标感
09.从哪些维度提建议,更受老板青睐
10.如何为自己创造机会
11.怎么让老板放心放权
12.如何看起来像个管理者
13.不要把希望寄托在老板身上
14.如何进行自我梳理和建设
15.职场中你必须要遵循的铁律

标签:公司   升职

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